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AUSWANDERN NACH ITALIEN - JOBS & ARBEITEN IN ITALIEN, TIPPS ZUR JOBSUCHE & BEWERBUNG, ARBEITSVERTRAG & EINSTUFUNG TIPPS |
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Arbeiten in Italien: Jobs für Auswanderer
Aus eigener Erfahrung empfehle ich, bereits vor dem Auswandern nach Italien mit aller Ruhe einen Job zu suchen und einen Arbeitsvertrag zu unterzeichnen, da dieser gleich zu Beginn für sämtliche Anschaffungen wie Mietvertrag, Bank Konto, Autoversicherung etc. benötigt wird.
Tipp: Ein relativ großes Angebot an freien und qualifizierten Jobs finden Sie speziell im Norden Italiens im Städte-Dreieck Mailand-Turin-Genua, wo auch das Lohnniveau deutlich höher ist als im Süden Italiens. In Mailand werden Auswanderer die meisten Job-Angebote finden und auch die höchsten Gehälter erzielen, allerdings sind die Lebenskosten auch die höchsten (und das Klima ist eher wie in Deutschland / Österreich). Hat man sich schließlich für eine bevorzugte Region zum Auswandern nach Italien entschieden, sollten Sie die in Italien am stärksten präsenten online Job-Börsen durchsuchen, beispielsweise: |

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Jobs |
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Firmen |
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Gehalt & Steuer |
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Arbeitszeiten in Italien
Die Italiener arbeiten meist 40 Stunden in der Woche: in den Büros beginnt der Arbeitstag zwischen 8 und 9 Uhr, die Mittagspause ist meist 1 Stunde – und der Arbeitstag endet gegen 18 Uhr. Dies gilt in Italien auch für den Freitag, der in Österreich oft bereits zu Mittag endet.
Urlaubsanspruch in Italien
In Italien haben Sie 20 Urlaubstage + ca. 4 Tage „Ex-festività“ + ca. 6 Tage „Festività S/D“.
„Ex-festività“ sind italienische Ex-Feiertage, an denen heutzutage gearbeitet wird: Vatertag “San Giuseppe”, Himmelfahrt “Ascensione”, Fronleichnam “Corpus Domini” und “SS. Pietro e Paolo”
„Festività S/D sabato doemenica“ sind Feiertage, die auf einen Samstag oder Sonntag fallen, und somit ein zusätzlicher Urlaubstag gutgeschrieben wird: Hl. 3 Könige „Epifania“, Allerheiligen „Ognissanti“ und „Anniversario della Vittoria“ |
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Tipp: Verlassen Sie sich jedoch beim Job suchen in Italien nicht auf Datenbanken und eMails – Greifen Sie stets zum Telefon und rufen Sie an, ob Ihre Unterlagen angekommen sind und ob Sie noch weitere Informationen senden dürfen. |
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In meinem Fall wurde ich einige Wochen nach der Bewerbung gefragt, ob ich kurzfristig „nächsten Montag“ zu einem Vorstellungsgespräch kommen könnte. Dies bedeutete Flexibilität und Motivation zu zeigen: also „schnell runter“ die Autostrada – Bewerben – und wieder retour nach Österreich. Dem persönlichen Gespräch folgte noch ein Telefonat um einige Details wie Arbeitsbeginn, durchschnittliche Brutto Netto Gehalt und Übersiedelungskosten zu klären, dann wurde mir ein von der Italienischen Firma unterschriebener Arbeitsvertrag zugesendet. Geschafft, nun kann es mit dem Auswandern nach Italien losgehen!! |
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Foto: WTC World Trade Center Genova |
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Bestehen Sie als Auswanderer unbedingt auf einen unbefristeten Vertrag, womit Sie nicht dieses Risiko tragen und zudem nach Ablauf der meist 6-Monatigen Probezeit bereits quasi unkündbar werden (Dank der starken Italienischen Gewerkschaften). |
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Während der Finanzkrise 2009 wurden viele befristete Verträge nicht mehr verlängert und die Jobsuche ist in Krisenzeiten doppelt schwierig – also nur unbefristete Verträge unterzeichnen falls Sie länger nach Italien übersiedeln möchten! |
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Erfahrungs-bericht
„In Italien sind Familie und Lebensfreude am wichtigsten“
Lesen Sie hier mein Interview |
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Arbeitsvertrag: Einstufung Kategorie 1 – 7 Inquadramento categoria livello
Wenn Sie einen italienischen Arbeitsvertrag angeboten bekommen, informieren Sie sich genau, in welchen „Livello“ Sie eingestuft werden: · Livello 1 -7 · Quadro · Dirigente
Ein Uni-Absolvent würde beispielsweise in der Stufe 5 oder 6 beginnen, nach mehreren Jahren Erfahrung wird er bis zum 7. livello aufsteigen. Darüber hinaus gibt es dann keine Nummern mehr, sondern „quadri“ (Bereichsleiter) und „dirigente“ (Führungskräfte).
Höherer Livello = mehr Gehalt ? Ein höherer Livello bedeutet aber nicht immer automatisch mehr durchschnittliches Netto Gehalt in Italien. Beispielsweise werden erfahrungsgemäß bei Mitarbeitern des 6. Livello Überstunden bezahlt, während diese im 7. Livello bereits inklusive im Gehalt sind. Dafür verfügt man im 7. Livello meist flexiblere Arbeitszeiten – und ohne den 7. Livello zu durchlaufen kann man in der Karriere nicht weiter aufsteigen um „Quadro“ oder „Dirigente“ zu werden. |
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Italien Jobs: Gefragte Qualifikationen
Da die Italiener meist nicht sehr Sprachgewandt sind, können Auswanderer speziell mit Englisch- und Deutschkenntnisse bei größeren Firmen punkten.
Suchen Sie am besten nach internationalen Italien Firmen bzw. Konzernen, die im Idealfall auch in Ihrem Heimatland präsent sind – mit etwas Geduld und Glück kann sich dadurch schnell ein Traumjob ergeben. |
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Jobsuche in Italien: Initiativ Bewerbung
Selbst wenn man in den Job-Börsen keine Jobangebote findet, sollte man nicht glauben, dass es keine Möglichkeiten gibt. Ganz im Gegenteil - speziell große internationale Unternehmen in Italien schreiben ihre Job Annoncen gar nicht oder nur auf ihrer eigenen Firmenwebsite (Italien Firmen) aus.
Meine Erfahrung war, dass in den Datenbanken fast nur Jobs aus Mailand und Rom angezeigt wurden, für Genua praktisch nichts. Tipp: Dank Initiativ Bewerbung hat man zudem den Vorteil, dass man weniger „Konkurrenz“ hat als bei einer offiziellen Ausschreibung mit hunderte Mitbewerber.
Bewerbungsunterlagen & Lebenslauf in Italienisch
Den Bewerbungsbrief „lettera di presentazione“ und Lebenslauf „CV - curriculum“ sollten Sie auf jeden Fall in Italienisch verfassen, auch wenn Sie selbst vielleicht noch nicht perfekt Italienisch sprechen.
Beauftragen Sie im Zweifelsfall einen professionellen Italienisch Übersetzer, der Ihren deutschen Bewerbungsbrief und Lebenslauf ins Italienische übersetzt. |
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Meine Erfahrung ist, dass in Italien eMails meist nur als Ergänzung zum persönlichen Gespräch verwendet werden – also Mut und anrufen! |
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ITALIENISCH |
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Professionelle Übersetzungen von Bewerbungsunterlagen, Lebensläufe - CV curriculum vitae, Arbeitsverträge,… von Deutsch in Italienisch und Italienisch - Deutsch finden Sie bei:
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Zudem kann ein erfahrener Übersetzer Sie auch bezüglich der Unterschiede bei italienischen Bewerbungsunterlagen beraten - beispielsweise dass in Italien kein Foto verwendet wird.
Vor dem Versenden der Bewerbung sollten Sie außerdem immer nachfragen, ob der Personalchef Ihre Unterlagen per Post oder via eMail bevorzugt. |
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Links Arbeiten und Leben in Italien
Informationen zum Leben und Arbeiten in Italien, Erfahrungsberichte, wichtige Adressen, Industrie- und Handelskammern, Jobvermittlung: |
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Forum Insidertipps-Italien NEU! |
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Weitere Tipps, Fragen & Antworten zum Thema Jobs und Arbeiten in Italien finden Sie in unserem neuen Forum Insidertipps-Italien!
Wir freuen uns auf Ihren Beitrag und Ihre Erfahrungen - von Insider zu Insider! |
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Vorsicht: Unterschiedliche Arbeitsverträge in Italien
In Italien gibt es den sogenannten „contratto a tempo determinato“ (Befristeter Vertrag) sowie den „contratto a tempo indeterminato“ (Unbefristeter Vertrag). Der neue Arbeitgeber wird wahrscheinlich versuchen, Ihnen nur einen befristeten Vertrag anzubieten, d.h. dass der Vertrag nach meist 1 Jahr abläuft und nicht garantiert ist, ob der Vertrag danach erneuert wird. |
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Noch Fragen, Ideen, Empfehlungen,... zum Thema Jobs & Auswandern nach Italien ?
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